Gesunde Betriebe

Nachhaltiger Wettbewerbsvorteil

Nachhaltiger Umgang mit den Ressourcen (des Unternehmens, der Mitarbeiter und den eigenen) wird zunehmend zum Wettbewerbsvorteil - sowohl in der öffentlichen Wahrnehmung als auch im Wettbewerb um zukünftige Fach- und Führungskräfte.

 

Gesunde Führung

Führungskräfte sind vielfältigen Beanspruchungen ausgesetzt. Dynamische Führungskonzepte, die neben dem Unternehmenswachstum auch ein persönliches Wachstum ermöglichen und so auch die Mitarbeiterführung erleichtern, tragen zunehmend zum Unternehmenserfolg bei.

 

Workshops, Seminare, Beratung, Hotline

Durch Vermittlung relevanter Informationen (aktueller Stand von Wissenschaft, Forschung und erfolgreicher betrieblicher Umsetzung) werden Führung und Mitarbeiter in interaktiven Workshops an die Thematik herangeführt, z.B.:

  • Kurz-Workshop gesundheitsorientiertes Ressourcenmanagement (für Mitarbeiter; Schwerpunkt mental Health)

  • Basis-Workshop Mental Health …: Basiswissen psychische Erkrankungen im Betrieb ‑ Häufigkeit, Auswirkungen, Folgekosten, bewährte Strategien;

  • Gesunde Führung: Zusammenhang zwischen Führungsstil und psychischer Gesundheit/ Motivation der MA;

 

Leadership/ Führung

Durch Workshops zur Gesunden Führung können Führungskräfte ihr Kompetenzfeld erweitern, z.B.:

  • Dynamische Führung - gesundes Selbstmanagement:erfolgreiche Führung durch gesundes Selbstmanagement; nachhaltige Leadership-Konzepte;

  • Was tun, wenn MA auffällig werden? Gesprächsführung mit betroffenen Mitarbeitern; Vermittlung von Grundkompetenzen für ressourcenorientierte MA-Gespräche; Erarbeitung eines strukturierten Vorgehens bei Fällen von deutlicher Beeinträchtigung der psychischen Gesundheit;

  • Was hilft Dir eigentlich? Problemlösungen durch kollegiale Beratung; Soziale Unterstützung; Erarbeitung von Kurz-Interventionsstrategien.

 

Durch Einzelberatungen zur Unterstützung von Führungskräften, denen schwierige Gespräche bevorstehen.

Durch unsere Führungkräfte-Hotline zur akuten Unterstützung in Krisenfällen, bei drängenden Fragen und Problemen im Umgang mit psychisch belasteten Mitarbeitern.

Gern führen wir auch „maßgeschneiderte“ Workshops und Seminare durch, die die spezifischen Anforderungen Ihrer Organisation aufgreifen. Fordern Sie doch unser Nervenstark-Workshopprogramm an.

 

Interesse oder Fragen? Setzen Sie sich einfach mit uns in Verbindung:     Kontakt

Download Fortbildungsmaterialien:

Workshop "Auftanken" Sparkasse Nürnberg, 2012-03-28

Impulsreferat "Burnout in der IT-Branche, August 2012

 

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